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6 niveaux de garanties
Mise en place simplifiée
Une mutuelle de référence

Gamme Collective

Mutuelle Entreprise santé +

Mutuelle Entreprise Santé + est une offre collective dédiée à toutes les entreprises de France métropolitaine et des DOM.

Mutuelle Entreprise Santé + s’inscrit dans le cadre de la loi sur la sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013, qui prévoit qu’à partir du 1er janvier 2016, tous les salariés doivent bénéficier d’une complémentaire santé obligatoire respectant des prestations minimales et financée au moins à 50% par l’employeur.

Le contrat est composé de 5 niveaux au choix (socle) pour l’employeur et de renforts facultatifs pour le salarié.

Les offres CCN groupe Macif

Pour compléter l’offre généraliste Mutuelle Entreprise Santé+, Apivia met à disposition de ses courtiers partenaires les offres CCN groupe Macif répondant aux obligations de plusieurs secteurs d’activité.

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MUTUELLE ENTREPRISE SANTE + c’est :

Un contrat simple à mettre en place
Pas de zone de tarification, ni de calcul d’âge ni de nombre limite de salariés.
Une mutuelle santé avantageuse pour tous
Pour l’employeur : un contrat responsable qui lui permet de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux.
Pour le salarié : une meilleure couverture santé, financée au minimum à 50% par l’employeur et des tarifs avantageux.
Une mutuelle santé modulable
6 niveaux de socle pour permettre à l’entreprise de choisir les garanties obligatoires les mieux adaptées à sa politique sociale.
La possibilité pour les salariés de souscrire des renforts facultatifs pour améliorer leurs garanties et celles de leur famille.
Une mutuelle performante
Des formules de 100% à 400% auxquelles s’ajoute une qualité de gestion reconnue par plus de 450 000 adhérents.
Des options utiles
L’individuelle enfant scolaire et extrascolaire, la garantie individuelle accident, la garantie rapatriement du corps en terre d’origine, la solution Financement Santé pour faire face à des dépenses de santé.
La Mutuelle des dirigeants non-salariés
Un contrat spécifique, éligible à la loi Madelin pour le dirigeant TNS, avec des cotisations déductibles du revenu imposable.

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Les avantages MUTUELLE ENTREPRISE SANTE + :

Le tiers payant : aucune avance de frais
Grâce aux accords nationaux, nos adhérents sont dispensés d’avance de frais auprès de plus de 200 000 professionnels de santé sur simple présentation de leur carte de tiers payant. Plus de vingt millions de bénéficiaires reconnaissent sa qualité de gestion.
Les réseaux de soins Carte Blanche
Avec notre adhésion aux réseaux de soins Carte Blanche, nos adhérents ont la possibilité de :
- se soigner moins cher (jusqu’à 40% d’économies) sans renoncer à la qualité et aux services.
- bénéficier de réseaux de soins de plus de 7 300 professionnels facilement géolocalisables : opticiens, chirurgiens-dentistes, chirurgiens dentistes spécialisés en implantatologie, audioprothésistes…
- choisir librement leur professionnel de santé.
Service de téléconsultation
Des médecins généralistes et des spécialistes aident à la compréhension d’un symptôme, d’un diagnostic ou d’un traitement.
Pratique : l’ordonnance électronique. En cas de besoin, ce service est habilité à délivrer une ordonnance électronique. Imprimée, elle permet de récupérer la prescription en pharmacie. Ce service est disponible sur le compte adhérent apivia.fr.
Une garantie d’assistance
Elle met en place des solutions d’aide à la vie quotidienne pour pallier une perte d’autonomie ou faire face à un événement imprévu : hospitalisation, y compris en ambulatoire, immobilisation à domicile, décès, maternité, pathologies lourdes.
Elle prend en charge :
- L’aide ménagère : ménage, repas, vaisselle, repassage, courses de proximité, coiffure à domicile, petit jardinage
- La livraison de médicaments, courses, repas
- Le transport aux rendez-vous médicaux
- Les enfants : garde, soutien scolaire, conduite à l’école et aux activités extrascolaires
- Le remplacement de la garde d’enfant en cas d’immobilisation ou d’hospitalisation de cette dernière
- La garde des animaux par une personne spécialisée (pet sitter)
La Garantie d’Assistance offre également un service de coaching et de conseils aux différentes étapes de la vie : premier emploi, aide au retour à l’emploi, maternité, retraite, conduite senior…
Protection juridique médicale
Elle permet de faire valoir ses droits et de prendre en charge des frais pouvant aller jusqu’à 20 000 € en cas de litige opposant à un professionnel de santé.
Portabilité étendue à 24 mois (inclus dans les renforts)
Une exonération de cotisations pendant 12 mois supplémentaires vient compléter le dispositif de portabilité de 12 mois si les droits au chômage sont maintenus.
Soutien coup dur (inclus dans les renforts)
Exonération de cotisations jusqu’à 1 500 € en cas de maladies redoutées du salarié ou de son conjoint.
Remboursement des abonnements sportifs jusqu’à 500 € dans les mêmes conditions.

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LES OFFRES CCN GROUPE MACIF :

Des contrats simples et sur mesure pour respecter les garanties conventionnelles de l’accord de branche des entreprises relevant du champ d’application des CCN suivantes :
- HCR : CCN secteur des hôtels cafés restaurants
L’expertise d’un acteur reconnu en termes de protection sociale complémentaire.
Des services utiles et adaptés :
- Le tiers payant: les salariés bénéficient d’une dispense d’avance de tout ou partie de leurs dépenses de santé auprès de plus de 200 000 professionnels de santé.
- L’accès aux réseaux de soins Carte Blanche avec des tarifs négociés de 15 % à 40 % moins chers
- L’assistance à domicile étendue (aide aux devoirs, aide ménagère, livraison de médicaments…).
- Des garanties accessibles même pour une hospitalisation programmée
- Des applications web: nutrition, automédication, informations hospitalières.

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